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Vous êtes employeur ?

Peut-être vous posez vous certaines questions telles que :

 

- Quelles sont les clauses à prévoir dans rédaction d’un contrat de travail ?

- Comment procéder à une modification du contrat de travail de l’un de mes salariés ?

- Quelle procédure de licenciement correspond à ma situation?

- Existe-t-il d’autres moyens de rupture du contrat de travail ?

- Comment remplir mon obligation de reclassement ?

- Comment réagir face à un abandon de poste ?

- Comment réagir face à la maladie du salarié ?

- La mise en place des institutions représentatives du personnel, est-ce pour moi ?

 

Toutes ces questions et bien d’autres, Maître Lucie EGEA, saura y répondre grâce à des connaissances forgées par l’expérience de plusieurs années de pratique. Elle vous accompagnera dans la mise en place de la stratégie adéquate tant pour prévenir un éventuel litige que répondre aux situations de crise.

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